Page 42 - BUKU PROFIL KPPN BENTENG 2018
P. 42
42 | KPPN Benteng
2018 : A Challenging Year
Piloting E-SPM Tahap II: aplikasi berbasis
web yang digunakan sebagai sarana
penyampaian Dokumen Elektronik Kontrak,
Dokumen Elektronik RPD Harian, Dokumen
Elektronik Gaji, Dokumen Elektronik SPM,
dan Dokumen Elektronik LPJ ke KPPN.
E-SPM di wilayah kerja KPPN Benteng WBK & WBBM
dilaksanakan paling lambat bulan Juli 2018.
Akselerasi WBK-WBBM: inisiasi akselerasi
SFO 2017 (walaupun belum mendapat penunjukan
WBK/WBBM telah dimulai pada awal tahun
dari Kantor Pusat Ditjen Perbendaharaan)
yang ditandai dengan pelaksanaan deklarasi
pembangunan zona integritas KPPN Benteng.
Pengelolaan Kinerja: upaya untuk mencapai Tahun 2018 menjadi ajang peneguhan
target kinerja organisasi maupun kinerja pembangunan zona integritas untuk
individu yang lebih baik. Diiringi pula dengan mencapai target sebagai salah satu KPPN
pelaksanaan langkah-langkah peningkatan yang mendapat anugrah WBK.
kinerja berbasis SFO dengan target ambisius
masuk dalam 10 besar.
Rp
Implementasi Aplikasi Gaji KPPN Terpusat
Tahap 3C: aplikasi yang dikembangkan
untuk mendukung single database dan single
process point dalam melakukan validasi
atas permintaan pembayaran gaji dan
Piloting Aplikasi SAKTI Tahap III: aplikasi
terintegrasi untuk membantu operasional satuan kerja ke KPPN. Seluruh KPPN akan
dan pengelolaan dan pertanggungawaban mengakses satu database terpusat yang
keuangan pada satuan kerja. Dilaksanakan terdapat data gaji seluruh KPPN sehingga
pada satker mitra kerja KPPN Benteng, dapat dilakukan validasi pembayaran gaji
yakni KP2KP Benteng paling lambat bulan lintas KPPN. Aplikasi Gaji KPPN terpusat di
Desember 2018. wilayah KPPN Benteng dilaksanakan mulai
bulan Mei 2018.
